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Unsere vielfältigen Angebote können kostenfrei genutzt werden, da wir als Programm vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert werden (mehr zum Programm).
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Kompetent kollegial gegen Ausgrenzung und Abwertung – Fortbildung zu Haltung und Anlaufstellen, um im Team zu unterstützen


Diskussionskultur Empowerment Diversität
Hamburg
Von Ausgrenzung und Abwertung im eigenen Arbeitsumfeld haben viele schon gehört oder sie selbst erlebt. Solche Situationen können verunsichern und sind für Betroffene häufig eine große Belastung. Viele wollen hier gerne helfen. Manchmal ist aber unklar, wie das aussehen kann und was der richtige Weg ist. Unsicherheiten können aber zu zusätzlichen Problemen führen und die … Weiterlesen
Workshop

Vielfalt gerecht gestalten. Workshop zu Ansätzen gegen Benachteiligung im Arbeitsalltag


Anti-Diskriminierung Soziale Kompetenz Kommunikation
Hamburg
Für viele ist Vielfalt im Arbeitsalltag selbstverständlich und vorteilhaft. Aber nicht immer gelingt der Umgang damit – und die Anzeichen dafür sind häufig versteckt. Zum Beispiel, wenn mit Informationen oder Anweisungen nicht alle Mitarbeitenden erreicht werden. Auch mit neuen, vielfältigen Teams ergeben sich manchmal besonders für Leitungen neue Herausforderungen – zum Beispiel bei fehlendem Zusammenhalt. … Weiterlesen
Workshop

Das Team stärken – diversitätssensibel gesundheitlichen Risiken vorbeugen


Kommunikation Unternehmenskultur Gesundheitsförderung
Hamburg
Diskriminierung führt zu vielen Beeinträchtigungen. Dabei kann es auch ein gesundheitliches Problem werden. Um das zu verhindern ist es im Team wichtig, sich um Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang zu kümmern. Teamleitungen haben hier eine wichtige Funktion. Mit einer respektvollen Kommunikation können sie zu einer guten Atmosphäre beitragen, in der Ausgrenzung und Abwertung keinen Platz … Weiterlesen
Workshop

Was tun gegen abwertende Sprüche? Training zum Handeln gegen Diskriminierung


Argumentationstraining Anti-Diskriminierung Arbeitsrecht
Hamburg
Vielen Menschen fällt es schwer, auf diskriminierende oder rassistische Sprüche spontan eine passende Antwort zu finden. Am Arbeitsplatz kann es besonders kompliziert werden, zum Beispiel wenn es um den Umgang mit Kundschaft geht. Das Argumentationstraining geht den Fragen nach: Wie möchte ich in solchen Situationen reagieren? Welche Möglichkeiten habe ich und welche passen zu mir? … Weiterlesen
Training

Verschwörungstheorien entzaubern: Hintergründe & Mechanismen


Fake News Medienkompetenz Verschwörungserzählungen
Sachsen
In unserer Informationsgesellschaft ist das Erkennen von Verschwörungserzählungen von entscheidender Bedeutung. Wir beleuchten den Unterschied zwischen Verschwörungen und Verschwörungserzählungen, zeigen, wo sie auftauchen, und enthüllen ihre gemeinsamen Merkmale. Anhand von Beispielen analysieren wir den zeitlichen Verlauf und Ursachen für den Glauben an solche Theorien. Entwickeln Sie Fähigkeiten, um informierte Gespräche mit Verschwörungsgläubigen zu führen. Lernen … Weiterlesen
Workshop (virtuell)

KI und Meinungslenkung: Wie Künstliche Intelligenz wirkt


Digitalisierung Künstliche Intelligenz Medienkompetenz
Sachsen
In einer Zeit, in der generative KI, wie zum Beispiel ChatGPT oder Midjourney, immer präsenter wird, unterliegt die Meinungsbildung einem bedeutenden Wandel. Unsere moderne Informationsgesellschaft profitiert von der digitalen Transformation, die einen beispiellosen Zugang zu einer Vielzahl von Informationen ermöglicht. Traditionelle Medien, die einst den Standard für journalistische Integrität darstellten, erfahren durch die Expansion der … Weiterlesen
Workshop (virtuell)

Hinter den Kulissen: Wie Algorithmen unsere Meinungen prägen


Digitalisierung Fake News Medienkompetenz
Sachsen
In der digitalen Welt gibt es Mechanismen, die darauf ausgelegt sind, Informationen für uns zu filtern und durch die getroffene Vorauswahl unseren Blick verengen. Wir wundern uns, warum wir immer die scheinbar richtigen Vorschläge oder uns bestärkende Antworten bekommen. Aber woher weiß Instagram oder Google so viel über uns? Und was passiert, wenn wir nur … Weiterlesen
Workshop (virtuell)

Vielfalt in der Pflege: LGBTQI+ sensibel begleiten


Anti-Diskriminierung Diversität Queerfeindlichkeit
Sachsen
Unser heutiges Arbeitsumfeld ist so vielfältig wie nie zuvor. Vor allem Pflegeberufe interagieren mit verschiedensten Menschen und Perspektiven. Die LGBTQI+ Community ist ein Teil dieser Vielfalt. Ein grundlegendes Verständnis und die Beachtung ihrer Erfahrungen und Anliegen sollte hierbei gegeben sein. Dafür ist bei vielen erst einmal ein grundlegendes Wissen über die queere Community nötig, um … Weiterlesen
Workshop (virtuell)

Vielfalt im Unternehmen: LGBTQI+ erfolgreich integrieren


Kommunikation Diversität Queerfeindlichkeit
Sachsen
Unser heutiges Arbeitsumfeld ist so vielfältig wie nie zuvor. In allen Berufen interagieren wir mit verschiedensten Menschen und Perspektiven. Die LGBTQI+ Community ist ein Teil dieser Vielfalt. Ein grundlegendes Verständnis und die Beachtung ihrer Erfahrungen und Anliegen sollte hierbei gegeben sein. Dafür ist bei vielen erst einmal ein grundlegendes Wissen über die queere Community nötig, … Weiterlesen
Workshop (virtuell)

Kulturelle Sensibilität im Job: Gemeinsam produktiv arbeiten


Diversität Fachkräftemangel interkulturelle Kompetenzen
Sachsen
In unserer globalisierten Welt treffen tagtäglich diverse Kulturen aufeinander, was eine gewisse kulturelle Sensibilität unerlässlich macht. Zusätzlich verändert sich der Arbeitsmarkt immer weiter und macht die erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte zwingend notwendig. Das Verständnis für verschiedene Wertesysteme und Perspektiven ist dafür grundlegend. Eine ausgeprägte kulturelle Sensibilität ermöglicht effektive Interaktionen und Konfliktlösungen in dieser vielfältigen Welt. … Weiterlesen
Workshop (virtuell)