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Unsere Arbeit:
Unsere Vielfalt.

Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

Demokratie in der Arbeitswelt stärken.
Rassismus und Verschwörungserzählungen entgegentreten.
Angebote für Belegschaften, Betriebe und Berufsschulen.

Angebote

Zusammen Anders: Betriebe leben Vielfalt – Online-Veranstaltung
Diskriminierung Rassismus
Hessen
Vielfalt wird in allen Bereichen unseres gesellschaftlichen Lebens immer wichtiger. Denn es ist nicht selbstverständlich, zu verstehen, was Vielfalt genau bedeutet, warum sie uns als Gesellschaft bereichert und welche Chancen Vielfalt in der Arbeitswelt bietet. Gerade in der Arbeitswelt können Unternehmen, Belegschaften und auch Kundinnen und Kunden von den Chancen profitieren, die Vielfalt bietet! Doch … Weiterlesen
Online-Veranstaltung

Diskriminierung – und was hat das mit mir zu tun? Ein Einführungsworkshop ins Thema Diskriminierung
Diskriminierung Arbeitsrecht
Bremen
Was heißt eigentlich Diskriminierung und begegnet sie mir im Betrieb oder in der Schule? Wer ist davon betroffen, wer profitiert? Und was kann ich eigentlich dagegen tun? In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit den wichtigsten Begriffen rund um Diskriminierung, den Rechten von Auszubildenden und relevanten Anlaufstellen und Hilfsangeboten. Wir arbeiten mit kreativen, partizipativen und … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

Diversität und Kollegialität unterstützen
Unternehmenskultur Anti-Diskriminierung
Schleswig-Holstein
Antidemokratische Bestrebungen sind derzeit in Europa und auf der ganzen Welt ein wachsendes Problem. Auch in der Arbeitswelt bemerken wir diese Veränderungen. Gerade die Chemie- und Pharmabranche befindet sich in Zeiten von starken Umbruchs- und Veränderungsprozessen – Krisen und Unsicherheit können die Ursache für Unzufriedenheit sein – das gilt auch für den eigenen Arbeitsplatz. Diskriminierungen … Weiterlesen
Seminar (Präsenz)

Rechtsextremismus am Arbeitsplatz – Sensibilisierung und Maßnahmen entwickeln
Rechtsextremismus Arbeitsrecht
Schleswig-Holstein
Die Erfahrung zeigt: Betriebe bilden den Durchschnitt der Gesellschaft ab, daher zeigen sich auch, wie in unserer Gesellschaft, menschenfeindliche und rechtsextreme Tendenzen am Arbeitsplatz. Zuweilen finden sich rechtsextreme Kolleginnen und Kollegen, die das Betriebsklima und das kollegiale Miteinander gefährden. Die Unternehmen, Führungskräfte und Betriebsräte sind gefordert. Die beste Prävention sind eine klare Haltung und Positionierung … Weiterlesen
Seminar (Präsenz)

Diversity und Demokratie im Schulalltag: Diskriminierungskritische Herausforderungen am Übergang Schule-Beruf
Rassismus Sexismus
Bayern
Diversität – hinsichtlich ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Gender, sexueller Lebensweise, Lebensalter, körperlicher Konstitution, sozialer Zugehörigkeit und/oder Herkunft, Religion, Weltanschauung u.v.m. – ist unsere gesellschaftliche Realität. Oftmals gehen damit jedoch immer noch Diskriminierungserfahrungen einher. Diese auf der interpersonellen Ebene, also im Umgang von Menschen miteinander, erlebten Ausgrenzungspraktiken sind in aller Regel mit der strukturellen und institutionellen Ebene … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

Umziehen tun wir alle mal! – Migration als Lebensthema
Rassismus Migration
bundesweit
Wer von uns noch nie umgezogen ist, werfe den ersten Stein! Wir scheinen es allerdings als dringend notwendig zu empfinden zu bewerten, welcher Umzug gut und welcher als schlecht zu beurteilen ist. Migration ist eines der Kampfthemen in unserer Gesellschaft. Man ist dafür oder dagegen. Aber was bedeutet Migration eigentlich? Für uns selbst, für unsere … Weiterlesen
Schulung (Präsenz)
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Aktuelles

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Allgemein

Fluchtforschung gegen Mythen. Teil 9
Das Netzwerk Fluchtforschung gibt regelmäßig wissenschaftlich untermauerte Einschätzungen zur Lage. In Teil 9 der Veröffentlichung „Fluchtforschung gegen Mythen“ analysieren die Autor*innen die derzeitige politische Debatte und kommen zu folgender Einschätzung, die wir mit diesem Blogbeitrag zugänglich machen wollen. „Die migrationspolitische Debatte in Deutschland befindet sich seit vielen Monaten in einer Eskalationsspirale. Gewalttaten und Attentate von … Weiterlesen
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Allgemein

Wissenschaftliche Programmevaluation veröffentlicht
Mit „Betriebliche Demokratiekompetenz“ fördert das Bundeministerium für Arbeit und Soziales Projekte, um Beschäftigte, Betriebe und Berufsschulen gegen Rassismus, Rechtsextremismus und Verschwörungserzählungen zu sensibilisieren und zu stärken. Eine wissenschaftliche Evaluation blickt nun auf den Förderzeitraum 2021 – 2024, untersucht die Wirkung und identifiziert zentrale Erkenntnisse, die für zukünftige Förderlinien wertvolle Hinweise bieten können. Elf der insgesamt … Weiterlesen
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34 Projekte

Die 34 Projekte im Programm sind in unterschiedlichen Regionen und Branchen aktiv. Die filterbare Karte gibt einen Überblick über die Projekte und ermöglicht das passende Angebot zu finden. Durch Auswahl eines Projekts wird die Detailbeschreibung geöffnet.

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