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Unsere Arbeit:
Unsere Vielfalt.

Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

Demokratie in der Arbeitswelt stärken.
Rassismus und Verschwörungserzählungen entgegentreten.
Angebote für Belegschaften, Betriebe und Berufsschulen.

Angebote

„Ankommen und Bekommen“ – Input für Migrant*innen zu Arbeitsrecht und Mitbestimmung
Migration Arbeitsrecht
Thüringen
Fuß zu fassen in der Arbeitswelt ist für Migrant*innen besonders herausfordernd. Wie funktioniert Arbeiten in Deutschland? Was für Regeln gibt es und vor allen Dingen: Welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer*in? Das sind Grundlagen, die Menschen, die in anderen Ländern aufgewachsen sind, gar nicht so per se wissen können und die ihnen auch ihr zukünftiger … Weiterlesen
Schulung (Präsenz)

Was hat das mit mir zu tun? – Kollegialer Umgang mit allen
Diskriminierung Demokratie
bundesweit
Weiblich / schwul / behindert / nicht-deutsch / ohne Abitur…Gründe für Abwertung und Ausgrenzung gibt es viele. Für eine Gewerkschaft in der sich alle Arbeitnehmer*innen willkommen und gut aufgehoben fühlen ist es an uns, Veränderungen anzustoßen. Wir alle wachsen mit Vorurteilen und Schubladen auf die hilfreich sein können, um durch das Leben zu navigieren. Aber … Weiterlesen
Schulung (Präsenz)

Rassismus im Berufsalltag erkennen und entgegenwirken
Diskriminierung Fachkräftemangel
Schleswig-Holstein
Rassismus ist ein in Deutschland weit verbreitetes Phänomen – auch und besonders in der Arbeitswelt. Laut einer 2020 veröffentlichten Studie hat jede fünfte deutsche Person schon einmal Rassismus am Arbeitsplatz erlebt oder beobachtet (Quelle). Häufig wird Betroffenen von Rassismus nicht geglaubt, wenn sie Rassismuserfahrungen ansprechen. Das liegt auch daran, dass vielen Menschen die eigenen rassistischen … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

Argumentationstraining gegen diskriminierende Äußerungen im Betrieb
Argumentationstraining Anti-Rassismus Strategien
Sachsen Thüringen Sachsen-Anhalt
Jede Person darf so leben, wie sie möchte, solange sie dadurch niemandem schadet. Das steht nicht nur im Grundgesetz, sondern ist auch eine Aufgabe für Betriebsräte und für uns als Gewerkschafter*innen. Trotzdem erleben wir im Betrieb immer wieder Rassismus, Diskriminierung und Verschwörungstheorien innerhalb der Belegschaft. Doch wie gehen wir als Gewerkschafter*innen mit  Behauptungen um, die … Weiterlesen
Training

Demokratisches Miteinander – Was heißt noch mal demokratisch?
Demokratie Unternehmenskultur
Schleswig-Holstein
Demokratie ist ein großes Wort – mit konkreten Inhalten füllen wir es aber eher selten. Während antidemokratische Bestrebungen in Europa und weltweit seit Jahren zunehmen – wird auch in Deutschland der Wert und die Errungenschaften unserer Demokratie immer wieder angezweifelt oder gar bestritten, wie sich unsere Lebensverhältnisse durch Freiheit und Mitbestimmung verbessert haben. Das liegt … Weiterlesen
Seminar (Präsenz)

Täglicher Hass – Hate Speech im Alltag und Mobbing
Diskussionskultur Kommunikation
Thüringen
Von Hate Speech ist die Rede, wenn Hassbotschaften verbreitet werden. Dabei werden Menschen abgewertet, angegriffen oder es wird zu Hass und Gewalt aufgerufen. Gewalt und Hate Speech können ähnliche Folgen wie Mobbing haben und stellen eine hohe psychische Belastung für Betroffene dar. Es sind Probleme, die zunehmend auch an Schulen auftreten und die Sicherheit und … Weiterlesen
Workshop
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Neues aus dem Blog

Aktuelles

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Allgemein

Fluchtforschung gegen Mythen. Teil 9
Das Netzwerk Fluchtforschung gibt regelmäßig wissenschaftlich untermauerte Einschätzungen zur Lage. In Teil 9 der Veröffentlichung „Fluchtforschung gegen Mythen“ analysieren die Autor*innen die derzeitige politische Debatte und kommen zu folgender Einschätzung, die wir mit diesem Blogbeitrag zugänglich machen wollen. „Die migrationspolitische Debatte in Deutschland befindet sich seit vielen Monaten in einer Eskalationsspirale. Gewalttaten und Attentate von … Weiterlesen
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Allgemein

Wissenschaftliche Programmevaluation veröffentlicht
Mit „Betriebliche Demokratiekompetenz“ fördert das Bundeministerium für Arbeit und Soziales Projekte, um Beschäftigte, Betriebe und Berufsschulen gegen Rassismus, Rechtsextremismus und Verschwörungserzählungen zu sensibilisieren und zu stärken. Eine wissenschaftliche Evaluation blickt nun auf den Förderzeitraum 2021 – 2024, untersucht die Wirkung und identifiziert zentrale Erkenntnisse, die für zukünftige Förderlinien wertvolle Hinweise bieten können. Elf der insgesamt … Weiterlesen
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34 Projekte

Die 34 Projekte im Programm sind in unterschiedlichen Regionen und Branchen aktiv. Die filterbare Karte gibt einen Überblick über die Projekte und ermöglicht das passende Angebot zu finden. Durch Auswahl eines Projekts wird die Detailbeschreibung geöffnet.

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