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Unsere Arbeit:
Unsere Vielfalt.

Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

Demokratie in der Arbeitswelt stärken.
Rassismus und Verschwörungserzählungen entgegentreten.
Angebote für Belegschaften, Betriebe und Berufsschulen.


Angebote

Richtig missverstanden?! – Interkulturell kompetent in der Pflege


Migration interkulturelle Kompetenzen
Sachsen Sachsen-Anhalt Thüringen
Unsere Arbeitswelt wird zunehmend diverser. Durch verstärkte Zu- und Einwanderung von Fach- und Arbeitskräften aus anderen Ländern und Kulturen ergeben sich auch in der Arbeitswelt neue Konstellationen. Neben Herausforderungen entstehen so auch Chancen und neue Perspektiven im Arbeitsalltag. Das Seminar vermittelt einen Einstieg zu Fragen über Kultur und interkulturelle Kommunikation und trägt so zum besseren … Weiterlesen
Seminar (Präsenz)

Erstberatung für Unternehmen ›Diversity, Antidiskriminierung und demokratische Kultur im Betrieb stärken‹


Demokratie Unternehmenskultur
Bayern
Unsere Gesellschaft und somit auch die Belegschaften in Unternehmen sind vielfältiger und komplexer denn je zusammengesetzt. Zugleich spielen Mitbestimmung, Chancengleichheit, Teilhabe, und Diskriminierungsschutz für immer mehr Beschäftigte eine maßgebliche Rolle bei ihrer beruflichen Orientierung. Unternehmen sehen sich deshalb immer häufiger mit Fragestellungen konfrontiert, die mit komplexer Vielfalt und einer demokratischen Betriebskultur einhergehen. Vor allem in … Weiterlesen
Beratung

Haltung ausbilden – Parolen im Pausenraum


Diskriminierung Argumentationstraining
Mecklenburg-Vorpommern
Vorurteile, diskriminierende und menschenverachtende Sprüche – kurz Stammtischparolen – begegnen uns im Alltag öfter als uns lieb ist. Meist erwischen sie uns unerwartet, z.B. an der Bushaltestelle, beim Treffen mit Nachbarn, im Pausenraum oder auf der Familienfeier. Wer Stammtisch­parolen von sich gibt, ist überzeugt davon, ein allgemeines Volksempfinden wiederzugeben. Doch Parolen sind problematisch, da sie … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

KI und Meinungslenkung: Wie Künstliche Intelligenz wirkt


Digitalisierung Künstliche Intelligenz
Sachsen
In einer Zeit, in der generative KI, wie zum Beispiel ChatGPT oder Midjourney, immer präsenter wird, unterliegt die Meinungsbildung einem bedeutenden Wandel. Unsere moderne Informationsgesellschaft profitiert von der digitalen Transformation, die einen beispiellosen Zugang zu einer Vielzahl von Informationen ermöglicht. Traditionelle Medien, die einst den Standard für journalistische Integrität darstellten, erfahren durch die Expansion der … Weiterlesen
Workshop (virtuell)

„Ankommen und Bekommen“ – Input für Migrant*innen zu Arbeitsrecht und Mitbestimmung


Migration Arbeitsrecht
Thüringen
Fuß zu fassen in der Arbeitswelt ist für Migrant*innen besonders herausfordernd. Wie funktioniert Arbeiten in Deutschland? Was für Regeln gibt es und vor allen Dingen: Welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer*in? Das sind Grundlagen, die Menschen, die in anderen Ländern aufgewachsen sind, gar nicht so per se wissen können und die ihnen auch ihr zukünftiger … Weiterlesen
Schulung (Präsenz)

Vielfalt in der Pflege: LGBTQI+ sensibel begleiten


Anti-Diskriminierung Diversität
Sachsen
Unser heutiges Arbeitsumfeld ist so vielfältig wie nie zuvor. Vor allem Pflegeberufe interagieren mit verschiedensten Menschen und Perspektiven. Die LGBTQI+ Community ist ein Teil dieser Vielfalt. Ein grundlegendes Verständnis und die Beachtung ihrer Erfahrungen und Anliegen sollte hierbei gegeben sein. Dafür ist bei vielen erst einmal ein grundlegendes Wissen über die queere Community nötig, um … Weiterlesen
Workshop (virtuell)

Neues aus dem Blog

Aktuelles

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Gute Praxis-Ansätze und Abschlussbericht Förderzeitraum 2021- 2024 erschienen

Der Bericht leistet Einblicke in die Arbeitsweisen und Ansätze im Programm Betriebliche Demokratiekompetenz im Zeitraum 2021-24. In den Blick genommen werden dabei sowohl quantitative als auch qualitative Erkenntnisse und Ergebnisse. Ein besonderer Schwerpunkt bildet die Porträts der Guten-Praxis- Ansätze: Welche erfolgreichen Konzepte, Schulungsbeispiele und Herangehensweisen wurden in der Zusammenarbeit mit Belegschaften und Berufsschulen genutzt, um … Weiterlesen
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Abschlusstagung Betriebliche Demokratiekompetenz in Chemnitz

…und doch geht es im Jahr 2025 weiter. Mit eindrücklichen, nachdenklich stimmenden, aber auch Mut machenden Berichten, Diskussionen und Liedern geht der Förderzeitraum 2021-2024 des Programms Betriebliche Demokratiekompetenz zu Ende: Rund 80 Teilnehmende kamen am 14. November 2024 in Chemnitz zur Fachtagung zusammen, um Ergebnisse aus vier Jahren Bildung und Beratung gegen Rassismus und Rechtsextremismus … Weiterlesen

Interaktive Karte

34 Projekte

Die 34 Projekte im Programm sind in unterschiedlichen Regionen und Branchen aktiv. Die filterbare Karte gibt einen Überblick über die Projekte und ermöglicht das passende Angebot zu finden. Durch Auswahl eines Projekts wird die Detailbeschreibung geöffnet.

Alle Projekte