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Unsere Arbeit:
Unsere Vielfalt.

Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

Demokratie in der Arbeitswelt stärken.
Rassismus und Verschwörungserzählungen entgegentreten.
Angebote für Belegschaften, Betriebe und Berufsschulen.

Angebote

Weiterbildung zum*zur Kompetenzmanager*in im betrieblichen Kontext (Auszubildende)
Diskriminierung Fake News
Thüringen
Unter dem Motto „Demokratie geht uns alle an!“ machen wir Beschäftigte und Auszubildende fit, um Diskriminierung, Rassismus und antidemokratisches Verhalten am Arbeitsplatz zu erkennen und aktiv entgegenzuwirken. Ein Baustein ist unsere virtuelle Weiterbildungsreihe zum*zur Kompetenzmanager*in im betrieblichen Kontext. In unserer virtuellen Kompetenzwerkstatt „KoWerk“ bieten wir die Weiterbildungsreihe mit  Schulungsmodulen für Auszubildende an. Dabei geht es … Weiterlesen
Online-Veranstaltung

Umziehen tun wir alle mal! – Migration als Lebensthema
Rassismus Migration
bundesweit
Wer von uns noch nie umgezogen ist, werfe den ersten Stein! Wir scheinen es allerdings als dringend notwendig zu empfinden zu bewerten, welcher Umzug gut und welcher als schlecht zu beurteilen ist. Migration ist eines der Kampfthemen in unserer Gesellschaft. Man ist dafür oder dagegen. Aber was bedeutet Migration eigentlich? Für uns selbst, für unsere … Weiterlesen
Schulung (Präsenz)

Vielfalt gerecht gestalten. Workshop zu Ansätzen gegen Benachteiligung im Arbeitsalltag
Anti-Diskriminierung Soziale Kompetenz
Hamburg
Für viele ist Vielfalt im Arbeitsalltag selbstverständlich und vorteilhaft. Aber nicht immer gelingt der Umgang damit – und die Anzeichen dafür sind häufig versteckt. Zum Beispiel, wenn mit Informationen oder Anweisungen nicht alle Mitarbeitenden erreicht werden. Auch mit neuen, vielfältigen Teams ergeben sich manchmal besonders für Leitungen neue Herausforderungen – zum Beispiel bei fehlendem Zusammenhalt. … Weiterlesen
Workshop

Rassismus im Spannungsfeld der Pflege – Zwischen Sensibilisierung und Empowerment
Anti-Rassismus Strategien Empowerment
Rheinland-Pfalz
Rassismus findet in allen gesellschaftlichen Bereichen statt, die Pflege sowie dazugehörige Institutionen stellen keine Ausnahme dar. Unser Projekt beschäftigt sich mit dem Phänomen Rassismus im Spannungsfeld der Pflege, unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Prävention von diskriminierenden Situationen und der Sensibilisierung der Teilnehmenden für das Phänomen. Ausschlaggebend für unseren Fokus auf die Pflegebranche waren vor … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

„Ankommen und Bekommen“ – Input für Migrant*innen zu Arbeitsrecht und Mitbestimmung
Migration Arbeitsrecht
Thüringen
Fuß zu fassen in der Arbeitswelt ist für Migrant*innen besonders herausfordernd. Wie funktioniert Arbeiten in Deutschland? Was für Regeln gibt es und vor allen Dingen: Welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer*in? Das sind Grundlagen, die Menschen, die in anderen Ländern aufgewachsen sind, gar nicht so per se wissen können und die ihnen auch ihr zukünftiger … Weiterlesen
Schulung (Präsenz)

Gilt Schweigen und Wegsehen als Zustimmung? Mitwirken gegen Rassismus und Diskriminierung
Diskriminierung Rassismus
Thüringen
Rassismus und Diskriminierung sind allgegenwärtige Situationen. Manchmal sind sich Menschen gar nicht bewusst, dass es sich in Gesprächen um rechtsextreme Aussagen oder Zeichen handelt. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der steigenden Zahl internationaler Fachkräfte zeigt sich mehr und mehr Handlungsbedarf. Es gibt kein Patentrezept, doch es kann ein Anfang sein unter Kolleg*innen, Auszubildenden … Weiterlesen
Workshop
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Neues aus dem Blog

Aktuelles

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Allgemein

Fluchtforschung gegen Mythen. Teil 9
Das Netzwerk Fluchtforschung gibt regelmäßig wissenschaftlich untermauerte Einschätzungen zur Lage. In Teil 9 der Veröffentlichung „Fluchtforschung gegen Mythen“ analysieren die Autor*innen die derzeitige politische Debatte und kommen zu folgender Einschätzung, die wir mit diesem Blogbeitrag zugänglich machen wollen. „Die migrationspolitische Debatte in Deutschland befindet sich seit vielen Monaten in einer Eskalationsspirale. Gewalttaten und Attentate von … Weiterlesen
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Allgemein

Wissenschaftliche Programmevaluation veröffentlicht
Mit „Betriebliche Demokratiekompetenz“ fördert das Bundeministerium für Arbeit und Soziales Projekte, um Beschäftigte, Betriebe und Berufsschulen gegen Rassismus, Rechtsextremismus und Verschwörungserzählungen zu sensibilisieren und zu stärken. Eine wissenschaftliche Evaluation blickt nun auf den Förderzeitraum 2021 – 2024, untersucht die Wirkung und identifiziert zentrale Erkenntnisse, die für zukünftige Förderlinien wertvolle Hinweise bieten können. Elf der insgesamt … Weiterlesen
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34 Projekte

Die 34 Projekte im Programm sind in unterschiedlichen Regionen und Branchen aktiv. Die filterbare Karte gibt einen Überblick über die Projekte und ermöglicht das passende Angebot zu finden. Durch Auswahl eines Projekts wird die Detailbeschreibung geöffnet.

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