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Unsere Arbeit:
Unsere Vielfalt.

Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

Demokratie in der Arbeitswelt stärken.
Rassismus und Verschwörungserzählungen entgegentreten.
Angebote für Belegschaften, Betriebe und Berufsschulen.

Angebote

Kompetent kollegial gegen Ausgrenzung und Abwertung – Fortbildung zu Haltung und Anlaufstellen, um im Team zu unterstützen
Diskussionskultur Empowerment
Hamburg
Von Ausgrenzung und Abwertung im eigenen Arbeitsumfeld haben viele schon gehört oder sie selbst erlebt. Solche Situationen können verunsichern und sind für Betroffene häufig eine große Belastung. Viele wollen hier gerne helfen. Manchmal ist aber unklar, wie das aussehen kann und was der richtige Weg ist. Unsicherheiten können aber zu zusätzlichen Problemen führen und die … Weiterlesen
Workshop

„Ankommen und Bekommen“ – Input für Migrant*innen zu Arbeitsrecht und Mitbestimmung
Migration Arbeitsrecht
Thüringen
Fuß zu fassen in der Arbeitswelt ist für Migrant*innen besonders herausfordernd. Wie funktioniert Arbeiten in Deutschland? Was für Regeln gibt es und vor allen Dingen: Welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer*in? Das sind Grundlagen, die Menschen, die in anderen Ländern aufgewachsen sind, gar nicht so per se wissen können und die ihnen auch ihr zukünftiger … Weiterlesen
Schulung (Präsenz)

Erstberatung für Unternehmen ›Diversity, Antidiskriminierung und demokratische Kultur im Betrieb stärken‹
Demokratie Unternehmenskultur
Bayern
Unsere Gesellschaft und somit auch die Belegschaften in Unternehmen sind vielfältiger und komplexer denn je zusammengesetzt. Zugleich spielen Mitbestimmung, Chancengleichheit, Teilhabe, und Diskriminierungsschutz für immer mehr Beschäftigte eine maßgebliche Rolle bei ihrer beruflichen Orientierung. Unternehmen sehen sich deshalb immer häufiger mit Fragestellungen konfrontiert, die mit komplexer Vielfalt und einer demokratischen Betriebskultur einhergehen. Vor allem in … Weiterlesen
Beratung

Stimmt das wirklich, was ich lese? – Fakenews und Meinungsmache in der digitalen Welt
Fake News Medienkompetenz
Thüringen
Das Internet und die Vielfalt von Social Media versprechen Teilhabe und Demokratie. Aber sie bieten auch eine Plattform für demokratiefeindliche Stimmungsmache, Desinformationen, Vorurteile, Ausgrenzung und Hass. Durch den medialen Wandel muss heutzutage jede*r selbst einschätzen, ob sie/er die Nachrichten, Bewertungen und Bilder glauben und sie weiterleiten kann; sie/er Informationen aus vertrauenswürdigen Quellen bezieht. Oder ob … Weiterlesen
Workshop

Diskriminierung – und was hat das mit mir zu tun? Ein Einführungsworkshop ins Thema Diskriminierung
Diskriminierung Arbeitsrecht
Bremen
Was heißt eigentlich Diskriminierung und begegnet sie mir im Betrieb oder in der Schule? Wer ist davon betroffen, wer profitiert? Und was kann ich eigentlich dagegen tun? In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit den wichtigsten Begriffen rund um Diskriminierung, den Rechten von Auszubildenden und relevanten Anlaufstellen und Hilfsangeboten. Wir arbeiten mit kreativen, partizipativen und … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

Richtig missverstanden?! – Interkulturell kompetent unterwegs
interkulturelle Kompetenzen Kommunikation
Sachsen Sachsen-Anhalt Thüringen
Unsere Arbeitswelt wird zunehmend diverser. Durch verstärkte Zuwanderung von Fach- und Arbeitskräften aus anderen Ländern und Kulturen ergeben sich auch in der Arbeitswelt neue Konstellationen. Neben Herausforderungen entstehen so auch Chancen und neue Perspektiven im Arbeitsalltag. Das Seminar vermittelt einen Einstieg zu Fragen über Kultur und interkulturelle Kommunikation und trägt so zum besseren Verständnis bei.
Seminar (Präsenz)
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Neues aus dem Blog

Aktuelles

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Allgemein

Fluchtforschung gegen Mythen. Teil 9
Das Netzwerk Fluchtforschung gibt regelmäßig wissenschaftlich untermauerte Einschätzungen zur Lage. In Teil 9 der Veröffentlichung „Fluchtforschung gegen Mythen“ analysieren die Autor*innen die derzeitige politische Debatte und kommen zu folgender Einschätzung, die wir mit diesem Blogbeitrag zugänglich machen wollen. „Die migrationspolitische Debatte in Deutschland befindet sich seit vielen Monaten in einer Eskalationsspirale. Gewalttaten und Attentate von … Weiterlesen
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Allgemein

Wissenschaftliche Programmevaluation veröffentlicht
Mit „Betriebliche Demokratiekompetenz“ fördert das Bundeministerium für Arbeit und Soziales Projekte, um Beschäftigte, Betriebe und Berufsschulen gegen Rassismus, Rechtsextremismus und Verschwörungserzählungen zu sensibilisieren und zu stärken. Eine wissenschaftliche Evaluation blickt nun auf den Förderzeitraum 2021 – 2024, untersucht die Wirkung und identifiziert zentrale Erkenntnisse, die für zukünftige Förderlinien wertvolle Hinweise bieten können. Elf der insgesamt … Weiterlesen
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Die 34 Projekte im Programm sind in unterschiedlichen Regionen und Branchen aktiv. Die filterbare Karte gibt einen Überblick über die Projekte und ermöglicht das passende Angebot zu finden. Durch Auswahl eines Projekts wird die Detailbeschreibung geöffnet.

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