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Unsere Arbeit:
Unsere Vielfalt.

Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

Demokratie in der Arbeitswelt stärken.
Rassismus und Verschwörungserzählungen entgegentreten.
Angebote für Belegschaften, Betriebe und Berufsschulen.


Angebote

Was ist eine Meinung, wie frei ist sie und wo sind ihre Grenzen?


Verschwörungserzählungen Meinungsfreiheit
Berlin
Laut einer Allensbach-Studie (Sommer 2021), haben 44% der Deutschen das Gefühl, ihre Meinung nicht offen äußern zu dürfen. Viele fürchten, für ihre Meinung bestraft oder von der Gesellschaft ausgeschlossen zu werden. Woher kommt diese Angst? Und was ist überhaupt eine Meinung? Ab wann ist es keine Meinung mehr, sondern verstößt gegen Gesetze und die Menschenwürde? … Weiterlesen
Schulung (Präsenz)

Gilt Schweigen und Wegsehen als Zustimmung? Mitwirken gegen Rassismus und Diskriminierung


Diskriminierung Rassismus
Thüringen
Rassismus und Diskriminierung sind allgegenwärtige Situationen. Manchmal sind sich Menschen gar nicht bewusst, dass es sich in Gesprächen um rechtsextreme Aussagen oder Zeichen handelt. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der steigenden Zahl internationaler Fachkräfte zeigt sich mehr und mehr Handlungsbedarf. Es gibt kein Patentrezept, doch es kann ein Anfang sein unter Kolleg*innen, Auszubildenden … Weiterlesen
Workshop

Ist das schon rechts? Rechten Ideologien im Arbeitsalltag begegnen


Rechtsextremismus Argumentationstraining
Schleswig-Holstein
Leugnung des Holocausts und offen rechte Hetze werden auch heute von rechtsextremen Gruppen verbreitet, doch Anhänger der „Neuen Rechten“ kommen manchmal auch in einem neuen Gewand daher, das sich gar nicht so leicht als das erkennen lässt, was es ist – menschenfeindliche Ideologie. Das macht auch vor unseren Betriebstoren keinen Halt. Geteilte Nachrichten aus einer … Weiterlesen
Seminar (Präsenz)

Vielfalt im Unternehmen – Teamgeist und Miteinander


Unternehmenskultur Diversität
Mecklenburg-Vorpommern
So bunt und vielfältig, wie sich unsere Gesellschaft präsentiert, ist auch unsere Arbeitswelt. Vielfältige Belegschaften und Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Prägung und Herkunft sind kein Hemmnis, sondern eine Bereicherung für jedes Unternehmen und jede Behörde. Sie sorgen für mehr Kreativität, fördern Kundennähe und Innovationskraft und sind der Schlüssel für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Doch mit welchen … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

Verschwörungstheorien entzaubern: Hintergründe & Mechanismen


Fake News Medienkompetenz
Sachsen
In unserer Informationsgesellschaft ist das Erkennen von Verschwörungserzählungen von entscheidender Bedeutung. Wir beleuchten den Unterschied zwischen Verschwörungen und Verschwörungserzählungen, zeigen, wo sie auftauchen, und enthüllen ihre gemeinsamen Merkmale. Anhand von Beispielen analysieren wir den zeitlichen Verlauf und Ursachen für den Glauben an solche Theorien. Entwickeln Sie Fähigkeiten, um informierte Gespräche mit Verschwörungsgläubigen zu führen. Lernen … Weiterlesen
Workshop (virtuell)

Was hat das mit mir zu tun? – Kollegialer Umgang mit allen


Diskriminierung Demokratie
bundesweit
Weiblich / schwul / behindert / nicht-deutsch / ohne Abitur…Gründe für Abwertung und Ausgrenzung gibt es viele. Für eine Gewerkschaft in der sich alle Arbeitnehmer*innen willkommen und gut aufgehoben fühlen ist es an uns, Veränderungen anzustoßen. Wir alle wachsen mit Vorurteilen und Schubladen auf die hilfreich sein können, um durch das Leben zu navigieren. Aber … Weiterlesen
Schulung (Präsenz)

Neues aus dem Blog

Aktuelles

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Fluchtforschung gegen Mythen. Teil 9

Das Netzwerk Fluchtforschung gibt regelmäßig wissenschaftlich untermauerte Einschätzungen zur Lage. In Teil 9 der Veröffentlichung „Fluchtforschung gegen Mythen“ analysieren die Autor*innen die derzeitige politische Debatte und kommen zu folgender Einschätzung, die wir mit diesem Blogbeitrag zugänglich machen wollen. „Die migrationspolitische Debatte in Deutschland befindet sich seit vielen Monaten in einer Eskalationsspirale. Gewalttaten und Attentate von … Weiterlesen
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Wissenschaftliche Programmevaluation veröffentlicht

Mit „Betriebliche Demokratiekompetenz“ fördert das Bundeministerium für Arbeit und Soziales Projekte, um Beschäftigte, Betriebe und Berufsschulen gegen Rassismus, Rechtsextremismus und Verschwörungserzählungen zu sensibilisieren und zu stärken. Eine wissenschaftliche Evaluation blickt nun auf den Förderzeitraum 2021 – 2024, untersucht die Wirkung und identifiziert zentrale Erkenntnisse, die für zukünftige Förderlinien wertvolle Hinweise bieten können. Elf der insgesamt … Weiterlesen

Interaktive Karte

34 Projekte

Die 34 Projekte im Programm sind in unterschiedlichen Regionen und Branchen aktiv. Die filterbare Karte gibt einen Überblick über die Projekte und ermöglicht das passende Angebot zu finden. Durch Auswahl eines Projekts wird die Detailbeschreibung geöffnet.

Alle Projekte