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Unsere Arbeit:
Unsere Vielfalt.

Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

Demokratie in der Arbeitswelt stärken.
Rassismus und Verschwörungserzählungen entgegentreten.
Angebote für Belegschaften, Betriebe und Berufsschulen.

Angebote

Vielfalt im Unternehmen – Teamgeist und Miteinander
Unternehmenskultur Diversität
Mecklenburg-Vorpommern
So bunt und vielfältig, wie sich unsere Gesellschaft präsentiert, ist auch unsere Arbeitswelt. Vielfältige Belegschaften und Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Prägung und Herkunft sind kein Hemmnis, sondern eine Bereicherung für jedes Unternehmen und jede Behörde. Sie sorgen für mehr Kreativität, fördern Kundennähe und Innovationskraft und sind der Schlüssel für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Doch mit welchen … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

Einfache Sprache – Barrieren abbauen, Kontakt erleichtern
Kommunikation Unternehmenskultur
Sachsen Sachsen-Anhalt Thüringen
Nicht nur Beschäftigte mit Migrationshintergrund haben zeitweise sprachliche Schwierigkeiten in Wort und Schrift. Dies kann zu Missverständnissen bei Arbeitsabläufen führen und erschwert die generelle Verständigung untereinander. Das Seminar vermittelt einen Einstieg in die Praxis und Anwendung von Einfacher Sprache und trägt so zu gelungener Kommunikation auf Augenhöhe bei.
Seminar (Präsenz)

Rassismus im Spannungsfeld der Pflege – Zwischen Sensibilisierung und Empowerment
Anti-Rassismus Strategien Empowerment
Rheinland-Pfalz
Rassismus findet in allen gesellschaftlichen Bereichen statt, die Pflege sowie dazugehörige Institutionen stellen keine Ausnahme dar. Unser Projekt beschäftigt sich mit dem Phänomen Rassismus im Spannungsfeld der Pflege, unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Prävention von diskriminierenden Situationen und der Sensibilisierung der Teilnehmenden für das Phänomen. Ausschlaggebend für unseren Fokus auf die Pflegebranche waren vor … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

Diversity und Antidiskriminierung im Personalmanagement
Diversität Fachkräftegewinnung
Bayern
Betriebliche Diversifizierung als Zukunftsperspektive Eine zunehmend komplexere gesellschaftliche Vielfalt und der demographische Wandel stellen insbesondere auch für KMUs und ihre Führungskräfte eine enorme Herausforderung dar. Zentrale Schlagworte sind in diesem Zusammenhang Fachkräftemangel, Fachkräftegewinnung und Fachkräftesicherung. Zugleich spielen Mitbestimmung, Chancengleichheit, Teilhabe, und Diskriminierungsschutz für immer mehr Beschäftigte eine maßgebliche Rolle bei ihrer beruflichen Orientierung. Wie können … Weiterlesen
Beratung

Rechtsextremismus am Arbeitsplatz – Sensibilisierung und Maßnahmen entwickeln
Rechtsextremismus Arbeitsrecht
Schleswig-Holstein
Die Erfahrung zeigt: Betriebe bilden den Durchschnitt der Gesellschaft ab, daher zeigen sich auch, wie in unserer Gesellschaft, menschenfeindliche und rechtsextreme Tendenzen am Arbeitsplatz. Zuweilen finden sich rechtsextreme Kolleginnen und Kollegen, die das Betriebsklima und das kollegiale Miteinander gefährden. Die Unternehmen, Führungskräfte und Betriebsräte sind gefordert. Die beste Prävention sind eine klare Haltung und Positionierung … Weiterlesen
Seminar (Präsenz)

Erstberatung für Unternehmen ›Diversity, Antidiskriminierung und demokratische Kultur im Betrieb stärken‹
Demokratie Unternehmenskultur
Bayern
Unsere Gesellschaft und somit auch die Belegschaften in Unternehmen sind vielfältiger und komplexer denn je zusammengesetzt. Zugleich spielen Mitbestimmung, Chancengleichheit, Teilhabe, und Diskriminierungsschutz für immer mehr Beschäftigte eine maßgebliche Rolle bei ihrer beruflichen Orientierung. Unternehmen sehen sich deshalb immer häufiger mit Fragestellungen konfrontiert, die mit komplexer Vielfalt und einer demokratischen Betriebskultur einhergehen. Vor allem in … Weiterlesen
Beratung
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Neues aus dem Blog

Aktuelles

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Allgemein

Fluchtforschung gegen Mythen. Teil 9
Das Netzwerk Fluchtforschung gibt regelmäßig wissenschaftlich untermauerte Einschätzungen zur Lage. In Teil 9 der Veröffentlichung „Fluchtforschung gegen Mythen“ analysieren die Autor*innen die derzeitige politische Debatte und kommen zu folgender Einschätzung, die wir mit diesem Blogbeitrag zugänglich machen wollen. „Die migrationspolitische Debatte in Deutschland befindet sich seit vielen Monaten in einer Eskalationsspirale. Gewalttaten und Attentate von … Weiterlesen
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Allgemein

Wissenschaftliche Programmevaluation veröffentlicht
Mit „Betriebliche Demokratiekompetenz“ fördert das Bundeministerium für Arbeit und Soziales Projekte, um Beschäftigte, Betriebe und Berufsschulen gegen Rassismus, Rechtsextremismus und Verschwörungserzählungen zu sensibilisieren und zu stärken. Eine wissenschaftliche Evaluation blickt nun auf den Förderzeitraum 2021 – 2024, untersucht die Wirkung und identifiziert zentrale Erkenntnisse, die für zukünftige Förderlinien wertvolle Hinweise bieten können. Elf der insgesamt … Weiterlesen
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Die 34 Projekte im Programm sind in unterschiedlichen Regionen und Branchen aktiv. Die filterbare Karte gibt einen Überblick über die Projekte und ermöglicht das passende Angebot zu finden. Durch Auswahl eines Projekts wird die Detailbeschreibung geöffnet.

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