Zum Inhalt springen Springe zum Hauptinhalt

Unsere Arbeit:
Unsere Vielfalt.

Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

Demokratie in der Arbeitswelt stärken.
Rassismus und Verschwörungserzählungen entgegentreten.
Angebote für Belegschaften, Betriebe und Berufsschulen.


Angebote

Demokratisches Miteinander – Was heißt noch mal demokratisch?


Demokratie Unternehmenskultur
Schleswig-Holstein
Demokratie ist ein großes Wort – mit konkreten Inhalten füllen wir es aber eher selten. Während antidemokratische Bestrebungen in Europa und weltweit seit Jahren zunehmen – wird auch in Deutschland der Wert und die Errungenschaften unserer Demokratie immer wieder angezweifelt oder gar bestritten, wie sich unsere Lebensverhältnisse durch Freiheit und Mitbestimmung verbessert haben. Das liegt … Weiterlesen
Seminar (Präsenz)

Rassismus im Spannungsfeld der Pflege – Zwischen Sensibilisierung und Empowerment


Anti-Rassismus Strategien Empowerment
Rheinland-Pfalz
Rassismus findet in allen gesellschaftlichen Bereichen statt, die Pflege sowie dazugehörige Institutionen stellen keine Ausnahme dar. Unser Projekt beschäftigt sich mit dem Phänomen Rassismus im Spannungsfeld der Pflege, unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Prävention von diskriminierenden Situationen und der Sensibilisierung der Teilnehmenden für das Phänomen. Ausschlaggebend für unseren Fokus auf die Pflegebranche waren vor … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

Was heißt eigentlich normal? – Kollegialität und Gleichberechtigung im vielfältigen Kollegium leben


Diskriminierung Kommunikation
Schleswig-Holstein
Wir alle haben Vorstellungen darüber, was normal ist und was wir als anders interpretieren. Von Zeit zu Zeit ertappen wir uns dabei, wie wir unsere Mitmenschen durch klischee- und vorurteilsbehaftetes Denken in die Kategorie „die Anderen“ stecken. Gerade am Arbeitsplatz, wo wir so viel Zeit verbringen, wie sonst kaum irgendwo, können Vorurteile über vermeintlich „andere“ … Weiterlesen
Seminar (Präsenz)

Interaktion und Kommunikation


Argumentationstraining Kommunikation
Thüringen
Wenn Menschen verschiedener Kulturen einander begegnen, ergeben sich vielfache Kommunikationsschwierigkeiten. Soziale Interaktion bezeichnet Vorgänge gegenseitiger Beeinflussung, z. B. durch Kommunikation und soziale wechselseitige Austauschbeziehungen zwischen einzelnen Personen und sozialen Gruppen, sowie die dadurch entstehende Veränderung von zum Beispiel Verhaltensweisen und Einstellungen.
Workshop

Verschwörungstheorien entzaubern: Hintergründe & Mechanismen


Fake News Medienkompetenz
Sachsen
In unserer Informationsgesellschaft ist das Erkennen von Verschwörungserzählungen von entscheidender Bedeutung. Wir beleuchten den Unterschied zwischen Verschwörungen und Verschwörungserzählungen, zeigen, wo sie auftauchen, und enthüllen ihre gemeinsamen Merkmale. Anhand von Beispielen analysieren wir den zeitlichen Verlauf und Ursachen für den Glauben an solche Theorien. Entwickeln Sie Fähigkeiten, um informierte Gespräche mit Verschwörungsgläubigen zu führen. Lernen … Weiterlesen
Workshop (virtuell)

Richtig missverstanden?! – Interkulturell kompetent in der Pflege


Migration interkulturelle Kompetenzen
Sachsen Sachsen-Anhalt Thüringen
Unsere Arbeitswelt wird zunehmend diverser. Durch verstärkte Zu- und Einwanderung von Fach- und Arbeitskräften aus anderen Ländern und Kulturen ergeben sich auch in der Arbeitswelt neue Konstellationen. Neben Herausforderungen entstehen so auch Chancen und neue Perspektiven im Arbeitsalltag. Das Seminar vermittelt einen Einstieg zu Fragen über Kultur und interkulturelle Kommunikation und trägt so zum besseren … Weiterlesen
Seminar (Präsenz)

Neues aus dem Blog

Aktuelles

·

Gute Praxis-Ansätze und Abschlussbericht Förderzeitraum 2021- 2024 erschienen

Der Bericht leistet Einblicke in die Arbeitsweisen und Ansätze im Programm Betriebliche Demokratiekompetenz im Zeitraum 2021-24. In den Blick genommen werden dabei sowohl quantitative als auch qualitative Erkenntnisse und Ergebnisse. Ein besonderer Schwerpunkt bildet die Porträts der Guten-Praxis- Ansätze: Welche erfolgreichen Konzepte, Schulungsbeispiele und Herangehensweisen wurden in der Zusammenarbeit mit Belegschaften und Berufsschulen genutzt, um … Weiterlesen
·

Abschlusstagung Betriebliche Demokratiekompetenz in Chemnitz

…und doch geht es im Jahr 2025 weiter. Mit eindrücklichen, nachdenklich stimmenden, aber auch Mut machenden Berichten, Diskussionen und Liedern geht der Förderzeitraum 2021-2024 des Programms Betriebliche Demokratiekompetenz zu Ende: Rund 80 Teilnehmende kamen am 14. November 2024 in Chemnitz zur Fachtagung zusammen, um Ergebnisse aus vier Jahren Bildung und Beratung gegen Rassismus und Rechtsextremismus … Weiterlesen

Interaktive Karte

34 Projekte

Die 34 Projekte im Programm sind in unterschiedlichen Regionen und Branchen aktiv. Die filterbare Karte gibt einen Überblick über die Projekte und ermöglicht das passende Angebot zu finden. Durch Auswahl eines Projekts wird die Detailbeschreibung geöffnet.

Alle Projekte