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Unsere Arbeit:
Unsere Vielfalt.

Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

Demokratie in der Arbeitswelt stärken.
Rassismus und Verschwörungserzählungen entgegentreten.
Angebote für Belegschaften, Betriebe und Berufsschulen.

Angebote

Interkulturelle Kompetenz für Nachwuchskräfte
Diskriminierung interkulturelle Kompetenzen
Sachsen-Anhalt
Insbesondere für das Berufsleben werden interkulturelle Kompetenzen immer wichtiger, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit von vielfältigen Teams zu gewährleisten. Denn oftmals treffen Individuen mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Vorstellungen aufeinander. Zudem können Vorurteile oder Stereotype unser Miteinander und die Kommunikation beeinflussen. Vor diesem Hintergrund bietet das Modellprojekt DiAA – Demokratie in Arbeit und Ausbildung einen Workshop … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

Einfache Sprache – Barrieren abbauen, Kontakt erleichtern
Kommunikation Unternehmenskultur
Sachsen Sachsen-Anhalt Thüringen
Nicht nur Beschäftigte mit Migrationshintergrund haben zeitweise sprachliche Schwierigkeiten in Wort und Schrift. Dies kann zu Missverständnissen bei Arbeitsabläufen führen und erschwert die generelle Verständigung untereinander. Das Seminar vermittelt einen Einstieg in die Praxis und Anwendung von Einfacher Sprache und trägt so zu gelungener Kommunikation auf Augenhöhe bei.
Seminar (Präsenz)

Aufn Kaffee: Miteinander und Ausgrenzung im Betrieb
Demokratie Diskussionskultur
Thüringen
Modul zum innerbetrieblichen Austausch zu Miteinander, gesellschaftliche Ungerechtigkeit, Ausgrenzung und Migration als Beispielthema. Das Angebot kann je nach Betrieb angepasst werden und existiert in drei Vorschlägen verschiedener Umfänge: halber Tag, 2 halbe Tage und ein ganzer Tag. Mehr zu dem Angebot „Aufn Kaffee“ finden Sie hier.
Schulung (Präsenz)

Vielfalt am Arbeitsplatz – Ein Training zu interkultureller Kompetenz
interkulturelle Kompetenzen Diversität
Sachsen-Anhalt
Die Situation am Arbeitsmarkt zeigt, dass der bereits bestehende Fachkräftemangel sich in Zukunft verschärfen wird, wenn Unternehmen dem nicht durch die Anwerbung von ausländischen Fachkräften begegnen. Dies bedarf der interkulturellen Öffnung und Förderung demokratischer Werte in den Unternehmen der Region. Das Projekt Anhalts. (Anhaltspunkt) unterstützt die Etablierung einer gelebten Willkommenskultur im Unternehmen und der Belegschaft. … Weiterlesen
Training

Zusammen Anders: Betriebe leben Vielfalt – Online-Veranstaltung
Diskriminierung Rassismus
Hessen
Vielfalt wird in allen Bereichen unseres gesellschaftlichen Lebens immer wichtiger. Denn es ist nicht selbstverständlich, zu verstehen, was Vielfalt genau bedeutet, warum sie uns als Gesellschaft bereichert und welche Chancen Vielfalt in der Arbeitswelt bietet. Gerade in der Arbeitswelt können Unternehmen, Belegschaften und auch Kundinnen und Kunden von den Chancen profitieren, die Vielfalt bietet! Doch … Weiterlesen
Online-Veranstaltung

Demokratie-FAN (Fortbildung für Arbeitnehmende in der Stahl- und Automobilindustrie)
Diskriminierung Demokratie
Saarland
Diskriminierende Äußerungen und Handlungen, der Versuch von politischer Einflussnahme vonseiten der radikalen Rechten und die Transformationsprozesse gerade im industriellen Bereich sind weitreichende Herausforderungen für Betriebe und ihre Belegschaften. Wir möchten uns gemeinsam mit den Betrieben für eine demokratische, diskriminierungsfreie und inklusive Betriebskultur stark machen. Dafür bieten wir neben unseren Beratungsangeboten unsere Fortbildung Demokratie FAN an. … Weiterlesen
Fortbildung (modular)
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Neues aus dem Blog

Aktuelles

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Allgemein

Fluchtforschung gegen Mythen. Teil 9
Das Netzwerk Fluchtforschung gibt regelmäßig wissenschaftlich untermauerte Einschätzungen zur Lage. In Teil 9 der Veröffentlichung „Fluchtforschung gegen Mythen“ analysieren die Autor*innen die derzeitige politische Debatte und kommen zu folgender Einschätzung, die wir mit diesem Blogbeitrag zugänglich machen wollen. „Die migrationspolitische Debatte in Deutschland befindet sich seit vielen Monaten in einer Eskalationsspirale. Gewalttaten und Attentate von … Weiterlesen
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Allgemein

Wissenschaftliche Programmevaluation veröffentlicht
Mit „Betriebliche Demokratiekompetenz“ fördert das Bundeministerium für Arbeit und Soziales Projekte, um Beschäftigte, Betriebe und Berufsschulen gegen Rassismus, Rechtsextremismus und Verschwörungserzählungen zu sensibilisieren und zu stärken. Eine wissenschaftliche Evaluation blickt nun auf den Förderzeitraum 2021 – 2024, untersucht die Wirkung und identifiziert zentrale Erkenntnisse, die für zukünftige Förderlinien wertvolle Hinweise bieten können. Elf der insgesamt … Weiterlesen
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34 Projekte

Die 34 Projekte im Programm sind in unterschiedlichen Regionen und Branchen aktiv. Die filterbare Karte gibt einen Überblick über die Projekte und ermöglicht das passende Angebot zu finden. Durch Auswahl eines Projekts wird die Detailbeschreibung geöffnet.

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