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Unsere Arbeit:
Unsere Vielfalt.

Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

Demokratie in der Arbeitswelt stärken.
Rassismus und Verschwörungserzählungen entgegentreten.
Angebote für Belegschaften, Betriebe und Berufsschulen.

Angebote

Haltung zeigen gegen Diskriminierung in Zusammenarbeit und Außenkontakt
Diskriminierung Kommunikation
Brandenburg
Wir kommunizieren tagtäglich – mal mehr, mal weniger erfolgreich. Kolleginnen und Kollegen, die miteinander und mit Kund*innen gut klarkommen, schaffen langfristig bessere Ergebnisse. Dazu gehört auch, Haltung zu zeigen und gegen diskriminierende Aussagen und Handlungen Position zu beziehen. Praktisch geht es darum, Situationen zu erkennen, Reaktionsmöglichkeiten zu finden und Grenzen zu setzen, bspw. gegenüber rassistischen … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

Multiplikator*innenschulung für Beschäftigte in der Chemie- und Pharmaindustrie
Diskriminierung Demokratie
Bayern Hessen Nordrhein-Westfalen
Energiekrise, Strukturwandel, Arbeitszeitverdichtung. Die Vielfachkrisen wirken sich auch auf die Betriebe aus und führen zu einem Vertrauensschwund in Politik, Gewerkschaften und grundlegende Wertesysteme wie Solidarität, Freiheit, Gleichheit. Den Raum, sich auszutauschen und Kritik ausdrücken zu können, gibt es oft nicht. Stattdessen nehmen falsche Propheten aus rechten Parteien, Gruppierungen oder Verschwörungsnetzwerken das Unbehagen auf und kanalisieren … Weiterlesen
gemischt virtuell u. Präsenz

Rassismus im Berufsalltag erkennen und entgegenwirken
Diskriminierung Fachkräftemangel
Schleswig-Holstein
Rassismus ist ein in Deutschland weit verbreitetes Phänomen – auch und besonders in der Arbeitswelt. Laut einer 2020 veröffentlichten Studie hat jede fünfte deutsche Person schon einmal Rassismus am Arbeitsplatz erlebt oder beobachtet (Quelle). Häufig wird Betroffenen von Rassismus nicht geglaubt, wenn sie Rassismuserfahrungen ansprechen. Das liegt auch daran, dass vielen Menschen die eigenen rassistischen … Weiterlesen
Workshop (Präsenz)

Das Team stärken – diversitätssensibel gesundheitlichen Risiken vorbeugen
Kommunikation Unternehmenskultur
Hamburg
Diskriminierung führt zu vielen Beeinträchtigungen. Dabei kann es auch ein gesundheitliches Problem werden. Um das zu verhindern ist es im Team wichtig, sich um Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang zu kümmern. Teamleitungen haben hier eine wichtige Funktion. Mit einer respektvollen Kommunikation können sie zu einer guten Atmosphäre beitragen, in der Ausgrenzung und Abwertung keinen Platz … Weiterlesen
Workshop

Rechtsextreme auf dem Weg in die Betriebe – und was wir dagegen tun können
Rechtsextremismus Verschwörungserzählungen
Baden-Württemberg
Rechte Netzwerke vergiften die Stimmung, zunehmend auch in der Arbeitswelt. Eine Rechte Pseudo-Gewerkschaft ist zum Beispiel seit Jahren in Betriebsräten im Automobilsektor vertreten. Auch der Einfluss von Verschwörungstheorien und sogenannten „Querdenkern“ macht vor unseren Betrieben nicht halt. Dabei sind die Akteure oft auf den ersten Blick nicht als Rechte zu erkennen, sondern geben sich als … Weiterlesen
Seminar (Präsenz)

Aufn Kaffee: Miteinander und Ausgrenzung im Betrieb
Demokratie Diskussionskultur
Thüringen
Modul zum innerbetrieblichen Austausch zu Miteinander, gesellschaftliche Ungerechtigkeit, Ausgrenzung und Migration als Beispielthema. Das Angebot kann je nach Betrieb angepasst werden und existiert in drei Vorschlägen verschiedener Umfänge: halber Tag, 2 halbe Tage und ein ganzer Tag. Mehr zu dem Angebot „Aufn Kaffee“ finden Sie hier.
Schulung (Präsenz)
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Neues aus dem Blog

Aktuelles

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Allgemein

Fluchtforschung gegen Mythen. Teil 9
Das Netzwerk Fluchtforschung gibt regelmäßig wissenschaftlich untermauerte Einschätzungen zur Lage. In Teil 9 der Veröffentlichung „Fluchtforschung gegen Mythen“ analysieren die Autor*innen die derzeitige politische Debatte und kommen zu folgender Einschätzung, die wir mit diesem Blogbeitrag zugänglich machen wollen. „Die migrationspolitische Debatte in Deutschland befindet sich seit vielen Monaten in einer Eskalationsspirale. Gewalttaten und Attentate von … Weiterlesen
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Allgemein

Wissenschaftliche Programmevaluation veröffentlicht
Mit „Betriebliche Demokratiekompetenz“ fördert das Bundeministerium für Arbeit und Soziales Projekte, um Beschäftigte, Betriebe und Berufsschulen gegen Rassismus, Rechtsextremismus und Verschwörungserzählungen zu sensibilisieren und zu stärken. Eine wissenschaftliche Evaluation blickt nun auf den Förderzeitraum 2021 – 2024, untersucht die Wirkung und identifiziert zentrale Erkenntnisse, die für zukünftige Förderlinien wertvolle Hinweise bieten können. Elf der insgesamt … Weiterlesen
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Die 34 Projekte im Programm sind in unterschiedlichen Regionen und Branchen aktiv. Die filterbare Karte gibt einen Überblick über die Projekte und ermöglicht das passende Angebot zu finden. Durch Auswahl eines Projekts wird die Detailbeschreibung geöffnet.

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