Am Arbeitsplatz verbringen die meisten Menschen einen großen Teil ihrer Lebenszeit. Bezahlte Arbeit verteilt Lebenschancen und Ressourcen. Entsprechend wichtig ist es, dass demokratische Rechte und Prinzipien auch im Arbeitsumfeld verwirklicht und gelebt werden. Ein positives Arbeitsumfeld kann ein Gefühl von Zugehörigkeit und Selbstbewusstsein vermitteln sowie die Erfahrung: Ich kann etwas bewirken und werde in meinem Team geschätzt. In einem negativen Arbeitsumfeld hingegen schwelen ungelöste Konflikte, Ausgrenzung oder Diskriminierung, durch die sich Kolleg*innen frustriert und machtlos fühlen.
Damit ein gleichberechtigtes und kollegiales Zusammenarbeiten gelingt, sind demokratische Kompetenzen nützlich, die ihr mit unseren Angeboten trainieren könnt.
Betriebliche Demokratiekompetenz ermöglicht…
… die Vielfältigkeit an Medien, Nachrichten und Neuigkeiten besser einordnen zu können und von Verschwörungserzählungen und Fake News zu unterscheiden.
… für die eigenen Interessen und Bedarfe einzustehen.
… mit Argumenten und Fakten Verschwörungserzählungen souverän entkräften zu können.
… schlagfertig reagieren zu können, wenn jemand deinen Kumpel rassistisch anmacht.
…im nächsten Gespräch souverän Haltung beziehen zu können, wenn es um Widerspruch zu Rechtsextremismus, Rassismus und Diskriminierung geht.
… für sich selbst und andere souverän einzustehen und nicht wie beim letzten Mal schweigend daneben zu stehen und sich schon wieder über die komischen Kommentare zu ärgern.
… Momente selbst erfahrener Diskriminierung besser zu verstehen und souverän dagegen agieren zu können.
… Räume zu entwickeln in denen Zeit für Austausch eigener Erfahrungen ist, für den es sonst im Arbeitsalltag keinen Platz gibt.
… plötzlich Menschen kennen zu lernen, die sich genauso für Demokratie und gegen Rassismus engagieren, aber genauso wie ich eigentlich mit niemandem darüber sprechen.
… Solidarität und Entwicklung von Selbstvertrauen zu verspüren und sich selbst plötzlich als wirkmächtig zu erleben.
… die Zukunft der eigenen Arbeit im Betrieb souverän selbst mitzugestalten.
