Demokratie pflegen – Demokratische Kompetenzen in Pflegeeinrichtungen fördern

Projektziel

Wir begleiten Pflegeeinrichtungen durch Beratung und Schulung bei der Etablierung einer offenen und demokratiefördernden Unternehmenskultur. Mit niedrigschwelligen Formaten politischer Bildung stärken wir Demokratiekompetenzen der Beschäftigten und unterstützen die Entwicklung eines vorurteilsfreien und weltoffenen Arbeitsklimas. Dadurch wird nicht nur die Kommunikation im Team und gegenüber den pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen gestärkt, sondern auch die Arbeitgeberattraktivität gesteigert.

Zielgruppe

Pflegekräfte, Pflegehilfskräfte, weiteres Personal, Betriebsrät*innen, Personalabteilungen, Leitungspersonal sowie Geschäftsführungen von Pflegeeinrichtungen

Angebote

Wir unterstützen Pflegebetriebe bei der Etablierung einer offenen Unternehmenskultur. Durch Trainings und Schulungen werden die Demokratiekompetenzen der Beschäftigten gestärkt. Unsere Themenfelder:

• Diversity Management
• Interkulturelle Kompetenzen
• Kommunikation und Einfache Sprache
• Bewältigung von Konfliktsituationen
• Methoden für das Arbeiten im Team
• Leitbildentwicklung und Unternehmenskultur
• Integration von Zugewanderten ins Team

Wir beraten Sie, ermitteln die Bedarfe in Ihrem Unternehmen und konzipieren passgenaue Seminare und Workshops.