Zum Inhalt springen Springe zum Hauptinhalt

Demokratie pflegen – Demokratische Kompetenzen in Pflegeeinrichtungen fördern

Region(en): Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen Aktiv in: Pflege Projektträger: ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V.

Schulung und Beratung von Pflegeeinrichtungen zur Etablierung einer offenen und demokratiefördernden Unternehmenskultur – Passgenaue Angebote für Belegschaften, Betriebsrät*innen, Leitungspersonal

Projektziel

Wir begleiten Pflegeeinrichtungen durch Beratung und Schulung bei der Etablierung einer offenen und demokratiefördernden Unternehmenskultur. Mit niedrigschwelligen Formaten politischer Bildung stärken wir Demokratiekompetenzen der Beschäftigten und unterstützen die Entwicklung eines vorurteilsfreien und weltoffenen Arbeitsklimas. Dadurch wird nicht nur die Kommunikation im Team und gegenüber den pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen gestärkt, sondern auch die Arbeitgeberattraktivität gesteigert.

Zielgruppe

Pflegekräfte, Pflegehilfskräfte, weiteres Personal, Betriebsrät*innen, Personalabteilungen, Leitungspersonal sowie Geschäftsführungen von Pflegeeinrichtungen

Angebote

Wir unterstützen Pflegebetriebe bei der Etablierung einer offenen Unternehmenskultur. Durch Trainings und Schulungen werden die Demokratiekompetenzen der Beschäftigten gestärkt. Unsere Themenfelder:

  • Diversity Management
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Kommunikation und Einfache Sprache
  • Bewältigung von Konfliktsituationen
  • Methoden für das Arbeiten im Team
  • Leitbildentwicklung und Unternehmenskultur
  • Integration von Zugewanderten ins Team

Wir beraten Sie, ermitteln die Bedarfe in Ihrem Unternehmen und konzipieren passgenaue Seminare und Workshops.

Projektangebote

Einfache Sprache – Barrieren abbauen, Kontakt erleichtern


Kommunikation Unternehmenskultur Diversität
Sachsen Sachsen-Anhalt Thüringen
Nicht nur Beschäftigte mit Migrationshintergrund haben zeitweise sprachliche Schwierigkeiten in Wort und Schrift. Dies kann zu Missverständnissen bei Arbeitsabläufen führen und erschwert die generelle Verständigung untereinander. Das Seminar vermittelt einen Einstieg in die Praxis und Anwendung von Einfacher Sprache und trägt so zu gelungener Kommunikation auf Augenhöhe bei.
Seminar (Präsenz)

Richtig missverstanden?! – Interkulturell kompetent in der Pflege


Migration interkulturelle Kompetenzen Fachkräftemangel
Sachsen Sachsen-Anhalt Thüringen
Unsere Arbeitswelt wird zunehmend diverser. Durch verstärkte Zu- und Einwanderung von Fach- und Arbeitskräften aus anderen Ländern und Kulturen ergeben sich auch in der Arbeitswelt neue Konstellationen. Neben Herausforderungen entstehen so auch Chancen und neue Perspektiven im Arbeitsalltag. Das Seminar vermittelt einen Einstieg zu Fragen über Kultur und interkulturelle Kommunikation und trägt so zum besseren … Weiterlesen
Seminar (Präsenz)

Info-Materialien

Ansprechpartner*innen

Rebekka Cöster, Stefan Grande

0341 71005 0 vielfalt@arbeitundleben.eu www.arbeitundleben.eu/projekte/detail/demokratie-pflegen-905

Social Media

Projektträger

ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V.

Egelstraße 4 04103 Leipzig

Fördersumme

2021: 58.000 EUR
2022: 196.000 EUR
2023: 198.000 EUR
2024: 200.000 EUR