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Demokratie pflegen – Demokratische Kompetenzen in Pflegeeinrichtungen fördern

Region(en): Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen Aktiv in: Pflege Projektträger: ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V.

Schulung und Beratung von Pflegeeinrichtungen zur Etablierung einer offenen und demokratiefördernden Unternehmenskultur – Passgenaue Angebote für Belegschaften, Betriebsrät*innen, Leitungspersonal

Projektziel

Wir begleiten Pflegeeinrichtungen durch Beratung und Schulung bei der Etablierung einer offenen und demokratiefördernden Unternehmenskultur. Mit niedrigschwelligen Formaten politischer Bildung stärken wir Demokratiekompetenzen der Beschäftigten und unterstützen die Entwicklung eines vorurteilsfreien und weltoffenen Arbeitsklimas. Dadurch wird nicht nur die Kommunikation im Team und gegenüber den pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen gestärkt, sondern auch die Arbeitgeberattraktivität gesteigert.

Zielgruppe

Pflegekräfte, Pflegehilfskräfte, weiteres Personal, Betriebsrät*innen, Personalabteilungen, Leitungspersonal sowie Geschäftsführungen von Pflegeeinrichtungen

Angebote

Wir unterstützen Pflegebetriebe bei der Etablierung einer offenen Unternehmenskultur. Durch Trainings und Schulungen werden die Demokratiekompetenzen der Beschäftigten gestärkt. Unsere Themenfelder:

  • Diversity Management
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Kommunikation und Einfache Sprache
  • Bewältigung von Konfliktsituationen
  • Methoden für das Arbeiten im Team
  • Leitbildentwicklung und Unternehmenskultur
  • Integration von Zugewanderten ins Team

Wir beraten Sie, ermitteln die Bedarfe in Ihrem Unternehmen und konzipieren passgenaue Seminare und Workshops.

Materialien zu unserem Angebot

Projektträger

ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V.

Egelstraße 4 04103 Leipzig

Fördersumme

2021: 58.000 EUR
2022: 196.000 EUR
2023: 198.000 EUR
2024: 200.000 EUR