Die Laufzeit des Programms Betriebliche Demokratiekompetenz ist beendet. Diese Seite wird nicht mehr aktualisiert. Mehr Infos
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Angebote
Unsere vielfältigen Angebote können kostenfrei genutzt werden, da wir als Programm vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert werden (mehr zum Programm).
Modul zum innerbetrieblichen Austausch zu Miteinander, gesellschaftliche Ungerechtigkeit, Ausgrenzung und Migration als Beispielthema. Das Angebot kann je nach Betrieb angepasst werden und existiert in drei Vorschlägen verschiedener Umfänge: halber Tag, 2 halbe Tage und ein ganzer Tag. Mehr zu dem Angebot „Aufn Kaffee“ finden Sie hier.
Unsere Gesellschaft und somit auch die Belegschaften in Unternehmen sind vielfältiger und komplexer denn je zusammengesetzt. Zugleich spielen Mitbestimmung, Chancengleichheit, Teilhabe, und Diskriminierungsschutz für immer mehr Beschäftigte eine maßgebliche Rolle bei ihrer beruflichen Orientierung. Unternehmen sehen sich deshalb immer häufiger mit Fragestellungen konfrontiert, die mit komplexer Vielfalt und einer demokratischen Betriebskultur einhergehen. Vor allem in … Weiterlesen
Was heißt eigentlich Diskriminierung und begegnet sie mir im Betrieb oder in der Schule? Wer ist davon betroffen, wer profitiert? Und was kann ich eigentlich dagegen tun? In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit den wichtigsten Begriffen rund um Diskriminierung, den Rechten von Auszubildenden und relevanten Anlaufstellen und Hilfsangeboten. Wir arbeiten mit kreativen, partizipativen und … Weiterlesen
Jede Person darf so leben, wie sie möchte, solange sie dadurch niemandem schadet. Das steht nicht nur im Grundgesetz, sondern ist auch eine Aufgabe für Betriebsräte und für uns als Gewerkschafter*innen. Trotzdem erleben wir im Betrieb immer wieder Rassismus, Diskriminierung und Verschwörungstheorien innerhalb der Belegschaft. Doch wie gehen wir als Gewerkschafter*innen mit Behauptungen um, die … Weiterlesen
Unsere Arbeitswelt wird zunehmend diverser. Durch verstärkte Zuwanderung von Fach- und Arbeitskräften aus anderen Ländern und Kulturen ergeben sich auch in der Arbeitswelt neue Konstellationen. Neben Herausforderungen entstehen so auch Chancen und neue Perspektiven im Arbeitsalltag. Das Seminar vermittelt einen Einstieg zu Fragen über Kultur und interkulturelle Kommunikation und trägt so zum besseren Verständnis bei.
Aufn Kaffee: Miteinander und Ausgrenzung im Betrieb