Sensibilisierungs- und Weiterbildungsangebote für Betriebe, die im ländlichen Raum von Sachsen-Anhalt Nord liegen, und Berufsschulen rund um die Themen vielfältige Belegschaft, interkulturelle Kompetenzen, Antidiskriminierung.
Projektziel
Seit September 2021 führt die Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V. (AGSA) das Modellprojekt DiAA – Demokratie in Arbeit und Ausbildung im Rahmen des BMAS – Programms „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt” – Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz durch. DiAA zielt darauf ab, Auszubildende und Führungspersonen in Betrieben und in der Ausbildung für die Themen interkulturelle Öffnung, Diversität und Antidiskriminierung zu sensibilisieren und diese als nachhaltige Kompetenzen im Bereich der Demokratiebildung zu vermitteln bzw. kontinuierlich zu etablieren. Demokratiestärkung und der Erwerb von Vielfaltskompetenz im Sinne interkultureller Öffnung stellen eine strategische Antwort auf die Herausforderungen des demografischen Wandels und der Abwanderung dar, um eine zukunftsfähige Fachkräftegewinnung und -sicherung zu gewährleisten.
Zielgruppe
Betriebe, Berufsbildungsstätten und Ausbildungsträger*innen, Mitarbeitende, Auszubildende und weitere regionale Akteure aus Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft
Angebote
Sensibilisierungs- und Weiterbildungsangebote, praxisnahe Übungs- und Reflexionseinheiten, individuell angepasste Unterstützungsangebote zu den Themenfeldern Demokratiebildung, interkulturelle Öffnung, Diversität und Antidiskriminierung im Kontext der Fachkräftegewinnung und -sicherung:
- Erkennen des Mehrwerts von gesellschaftlicher Diversität, Wirkmechanismen struktureller Diskriminierung
- Reflexion eigener Stereotype und Haltungen bezogen auf Diskriminierung; Auswirkungen von Diskriminierungserfahrungen
- Kompetenzentwicklung im Umgang mit Widerständen und Konflikten im Arbeitskontext
- Durch eine Förderung der betrieblichen Demokratiekompetenz unterstützen wir -in Anlehnung an den Europarat (2018)- eine demokratische Kultur in Unternehmen, was zu einer nachhaltigen Fachkräftesicherung im Betrieb führt
Wir beraten Sie, ermitteln die Bedarfe in Ihrem Unternehmen und konzipieren passgenaue Seminare, Workshops und potenzielle Zertifizierungsangebote.
Projektangebote
Mitarbeiterzufriedenheit und Onboarding
Kommunikation und Körpersprache
Interkulturelle Kompetenz für Nachwuchskräfte
Info-Materialien
Ansprechpartner*innen
Dr. Katja Michalak, Mareike Schwarz, Bernadette Dawoud, Gavin Theren0391 5371 263; 0391 5371 264, 0391 5371 201 gavin.theren@agsa.de www.agsa.de/diaa-demokratie-in-arbeit-und-ausbildung.html