Region(en): Thüringen
Aktiv in: Branchenübergreifend
Projektträger: VHS-BILDUNGSWERK GmbH
Workshopangebote für Belegschaften zur Stärkung von Mitgestaltungs- und Beteiligungsfähigkeiten, Kommunikationskompetenzen und eines offenen und vielfältigen Betriebsklimas
Projektziel
Workshopangebote für Berufsschulen und Belegschaften zur Förderung von Mitgestaltung und demokratischem Miteinander sowie Kommunikationskompetenzen für ein offenes Betriebsklima
Zielgruppe
Belegschaften inklusive Betriebsrat und Personalverantwortliche von KMU im Kyffhäuserkreis sowie Schüler*innen und Lehrende an Berufsschulen
Angebote
Workshops, Seminarreihen und Trainings zur Stärkung der Demokratiekompetenz, unter anderem zu folgenden Themen und Inhalten:
- Förderung von Kommunikationstechniken und Kompromissfähigkeit
- Förderung eines vielfältigen und offen Betriebsklimas
- Erwerb von Selbstwirksamkeitserfahrungen, Kennenlernen von Möglichkeiten der Mitgestaltung in Unternehmen und Berufsschule
- Reflektion eigener Standpunkte und Haltungen, Erfahrungsaustausch
- Aktivierung demokratischen Engagements und politischen Interesses
- Aufbau beteiligungsfördernder betrieblicher Kommunikationsstrukturen
Projektangebote
Täglicher Hass – Hate Speech im Alltag und Mobbing
Von Hate Speech ist die Rede, wenn Hassbotschaften verbreitet werden. Dabei werden Menschen abgewertet, angegriffen oder es wird zu Hass und Gewalt aufgerufen. Gewalt und Hate Speech können ähnliche Folgen wie Mobbing haben und stellen eine hohe psychische Belastung für Betroffene dar. Es sind Probleme, die zunehmend auch an Schulen auftreten und die Sicherheit und … Weiterlesen
Workshop
Interaktion und Kommunikation
Wenn Menschen verschiedener Kulturen einander begegnen, ergeben sich vielfache Kommunikationsschwierigkeiten. Soziale Interaktion bezeichnet Vorgänge gegenseitiger Beeinflussung, z. B. durch Kommunikation und soziale wechselseitige Austauschbeziehungen zwischen einzelnen Personen und sozialen Gruppen, sowie die dadurch entstehende Veränderung von zum Beispiel Verhaltensweisen und Einstellungen.
Workshop
Gilt Schweigen und Wegsehen als Zustimmung? Mitwirken gegen Rassismus und Diskriminierung
Rassismus und Diskriminierung sind allgegenwärtige Situationen. Manchmal sind sich Menschen gar nicht bewusst, dass es sich in Gesprächen um rechtsextreme Aussagen oder Zeichen handelt. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der steigenden Zahl internationaler Fachkräfte zeigt sich mehr und mehr Handlungsbedarf. Es gibt kein Patentrezept, doch es kann ein Anfang sein unter Kolleg*innen, Auszubildenden … Weiterlesen
Workshop
Stimmt das wirklich, was ich lese? – Fakenews und Meinungsmache in der digitalen Welt
Das Internet und die Vielfalt von Social Media versprechen Teilhabe und Demokratie. Aber sie bieten auch eine Plattform für demokratiefeindliche Stimmungsmache, Desinformationen, Vorurteile, Ausgrenzung und Hass. Durch den medialen Wandel muss heutzutage jede*r selbst einschätzen, ob sie/er die Nachrichten, Bewertungen und Bilder glauben und sie weiterleiten kann; sie/er Informationen aus vertrauenswürdigen Quellen bezieht. Oder ob … Weiterlesen
Workshop