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„mit wirken“ – Unternehmen in der Kyffhäuserregion stärken ihre Demokratiekompetenz

Region(en): Thüringen Aktiv in: Branchenübergreifend Projektträger: VHS-BILDUNGSWERK GmbH

Workshopangebote für Belegschaften zur Stärkung von Mitgestaltungs- und Beteiligungsfähigkeiten, Kommunikationskompetenzen und eines offenen und vielfältigen Betriebsklimas

Projektziel

„mit wirken“ unterstützt Belegschaften im Thüringer Kyffhäuserkreis beim Aufbau von Demokratie-, Sozial- und Methodenkompetenzen im betrieblichen Alltag.

Zielgruppe

Belegschaften von KMU im Thüringer Kyffhäuserkreis, hierunter auch Betriebsrät*innen und Personalverantwortliche

Angebote

Workshops, Seminarreihen und Trainings zur Stärkung der Demokratiekompetenz, unter anderem zu folgenden Themen und Inhalten:

  • Förderung von Kommunikationstechniken und Kompromissfähigkeit
  • Förderung eines vielfältigen und offen Betriebsklimas
  • Erwerb von Selbstwirksamkeitserfahrungen, Kennenlernen von Möglichkeiten der Mitgestaltung im Betrieb
  • Reflektion eigener Standpunkte und Haltungen, Erfahrungsaustausch
  • Aktivierung demokratischen Engagements und politischen Interesses
  • Aufbau beteiligungsfördernder betrieblicher Kommunikationsstrukturen

Projektangebote

Demokratie am Arbeitsplatz


Demokratie interkulturelle Kompetenzen Partizipation
Thüringen
Demokratie darf nicht am Werkstor enden. Es gibt viele gute Argumente für mehr Demokratie am Arbeitsplatz. Auch in der Arbeitswelt sollte Mitsprache möglich sein. Am Arbeitsplatz begegnen sich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Biografien. Sie verbringen einen Großteil ihrer Zeit miteinander. Dabei treffen verschiedene Einstellungen, Wünsche und Bedürfnisse aufeinander. Dies bringt mitunter Konfliktpotential und kann … Weiterlesen
Workshop

Gilt Schweigen und Wegsehen als Zustimmung? Mitwirken gegen Rassismus und Diskriminierung


Diskriminierung Rassismus Kommunikation
Thüringen
Rassismus und Diskriminierung sind allgegenwärtige Situationen. Manchmal sind sich Menschen gar nicht bewusst, dass es sich in Gesprächen um rechtsextreme Aussagen oder Zeichen handelt. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der steigenden Zahl internationaler Fachkräfte zeigt sich mehr und mehr Handlungsbedarf. Es gibt kein Patentrezept, doch es kann ein Anfang sein unter Kolleg:innen, Auszubildenden … Weiterlesen
Workshop

„Meine Kampagne“ – mitgestalten und mitwirken


Demokratie Kommunikation Medienkompetenz
Thüringen
Nicht nur zuschauen, sondern auch mitwirken und gestalten? Welche Rolle Diversität, Toleranz und Offenheit in einer Organisation, Berufsschule oder in einem Unternehmen spielen, zeigt oft das Team. Dieses arbeitet am besten zusammen, wenn es ein gemeinsames Ziel verfolgt und ein gemeinsames Verständnis über ihre Werte, Regeln und nicht zuletzt den Sinn von Demokratie und Mitsprache … Weiterlesen
Kreativ-Workshop

Interaktion und Kommunikation


Argumentationstraining Kommunikation interkulturelle Kompetenzen
Thüringen
Wenn Menschen verschiedener Kulturen einander begegnen, ergeben sich vielfache Kommunikationsschwierigkeiten. Soziale Interaktion bezeichnet Vorgänge gegenseitiger Beeinflussung, z. B. durch Kommunikation und soziale wechselseitige Austauschbeziehungen zwischen einzelnen Personen und sozialen Gruppen, sowie die dadurch entstehende Veränderung von zum Beispiel Verhaltensweisen und Einstellungen.
Workshop

Täglicher Hass – Hate Speech im Alltag und Mobbing


Diskussionskultur Kommunikation Hate Speech
Thüringen
Von Hate Speech ist die Rede, wenn Hassbotschaften verbreitet werden. Dabei werden Menschen abgewertet, angegriffen oder es wird zu Hass und Gewalt aufgerufen. Gewalt und Hate Speech können ähnliche Folgen wie Mobbing haben und stellen eine hohe psychische Belastung für Betroffene dar. Es sind Probleme, die zunehmend auch an Schulen auftreten und die Sicherheit und … Weiterlesen
Rollenspiel

Stimmt das wirklich, was ich lese? – Fakenews und Meinungsmache in der digitalen Welt


Fake News Medienkompetenz
Thüringen
Das Internet und die Vielfalt von Social Media versprechen Teilhabe und Demokratie. Aber sie bieten auch eine Plattform für demokratiefeindliche Stimmungsmache, Desinformationen, Vorurteile, Ausgrenzung und Hass. Durch den medialen Wandel muss heutzutage jede/r selbst einschätzen, ob sie/er die Nachrichten, Bewertungen und Bilder glauben und sie weiterleiten kann; sie/er Informationen aus vertrauenswürdigen Quellen bezieht. Oder ob … Weiterlesen
Online-Veranstaltung

Projektträger

VHS-BILDUNGSWERK GmbH

Rudolf-Breitscheid-Str. 22 06556 Artern/Unstrut

Fördersumme

2021: 56.000 EUR
2022: 177.000 EUR
2023: 181.000 EUR
2024: 187.000 EUR