Anhalts. (Anhaltspunkt)

Projektziel

Das Projekt „Anhalts. (Anhaltspunkt)“ stärkt werteorientierte Betriebskulturen kleiner und mittelständischer Unternehmen in der Region Anhalt. Werte wie Respekt, Wertschätzung, Toleranz und Solidarität steigern die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Die Bindung an das Unternehmen und die Produktivität werden gestärkt. Betriebe, die nach einem personalorientierten Leitbild arbeiten, steigern ihre Attraktivität nach innen und außen. Damit begleitet Anhalts. (Anhaltspunkt) diese dabei, ihre Unternehmenszukunft aktiv zu gestalten und sich auf die verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Auch in den Berufsschulen der Region stärkt Anhalts. (Anhaltspunkt) demokratische Werte. Die Stärkung von Vielfaltskompetenzen und einer wertschätzenden Grundhaltung bereitet die Auszubildenden auf den sich wandelnden Arbeitsmarkt vor. Die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen bestärkt die Auszubildenden, respektvoll und kollegial mit Kolleg*innen umzugehen. Sie werden befähigt, Ungerechtigkeiten zu erkennen und solidarisch zu handeln.

Zielgruppe

• Mitarbeitende aller Ebenen kleiner und mittelständischer Unternehmen
• Auszubildende und Lehrkräfte in Berufsschulen

Angebote

Flexible zielgruppen- und bedarfsorientierte Angebote in Präsenz und digital, Wissensvermittlung, interaktive Methoden und Selbstreflexionsübungen zu folgenden Themen:

• Stärkung demokratischer Werte wie Respekt, Toleranz und Solidarität
• Sensibilisierung für die Wirkung und den Abbau von Vorurteilen
• Aufklärung über Formen von Diskriminierung: Benachteiligung, Abwertung, Andersbehandlung und Ausgrenzung
• Kommunikationsgrundlagen
• Aufklärung über Fake News und Verschwörungsideologien