Weiterbildung zum*zur Kompetenzmanager*in im betrieblichen Kontext (Auszubildende)Unter dem Motto „Demokratie geht uns alle an!“ machen wir Beschäftigte und Auszubildende fit, um Diskriminierung, Rassismus und antidemokratisches Verhalten am Arbeitsplatz zu erkennen und aktiv entgegenzuwirken. Ein Baustein ist unsere virtuelle Weiterbildungsreihe zum*zur Kompetenzmanager*in im betrieblichen Kontext.
In unserer virtuellen Kompetenzwerkstatt „KoWerk“ bieten wir die Weiterbildungsreihe mit Schulungsmodulen für Auszubildende an. Dabei geht es vorrangig darum, ihnen eine Plattform zu geben, um sich über Erfahrungen und Ansichten zu Aspekten der Demokratieförderung auszutauschen. Die Auszubildenden werden ermutigt, sich aktiv im Ausbildungsbetrieb einzubringen und als Kompetenzmanager*in zu fungieren.
Die Inhalte der Weiterbildung sind praxisnah und interaktiv aufbereitet und bieten ausreichend Raum für Diskussion und Erfahrungsaustausch.
Schulungsprogramm
- Fakt oder Fake? Fake News erkennen und prüfen
- Verschwörungserzählungen erkennen und prüfen
- Das Internet vergisst nicht: antidemokratisches Verhalten in sozialen Medien
- Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und entgegenwirken
- Vielfalt und Gleichwertigkeit als Chance für Unternehmen und Belegschaften: Vorteile eines Arbeitsklimas erkennen, in dem Unterschiedlichkeit respektiert und anerkannt wird
Lernziele
- Erkennen von diskriminierendem Verhalten und Entwicklung von Strategien zum Abbau
- konfliktfreies und diskriminierungssensibles Arbeiten im Kollegium
- Ermutigung, sich aktiv im (Ausbildungs)Betrieb für Vielfalt einzusetzen
- bessere Einschätzung des eigenen Handelns und Steigerung der Reflexionsfähigkeit
- Schulung der eigenen Medienkompetenz / sicherer Umgang in den sozialen Netzwerken
