Business empowerment for integration and diversity (BE4ID)

Projektziel

Mobilisierung von Belegschaften, Betriebsräten, Personalverantwortlichen und Berufsschulen für demokratieförderndes Handeln und für das Aufstehen gegenüber Ideologien der Ungleichwertigkeit wie Rassismus, Rechtsextremismus und Verschwörungserzählungen am Arbeitsplatz. Das Projekt setzt sich dafür ein, dass wechselseitiger Respekt und eine offene, tolerante Gesellschaft auch in der Arbeitswelt und auf betrieblicher Ebene praktisch gelebt werden.

Zielgruppe

Beschäftigte, Führungskräfte und Betriebsrät*innen kleiner und mittelständischer Unternehmen, berufliche Schulen und Berufsschulzentren des Bundeslandes Mecklenburg-Vorpommern

Angebote

Themenspezifische Schulungen, Workshops, Projekttage und Impulsvorträge

• zur Stärkung der Demokratie- und Medienkompetenz am Arbeitsplatz
• zur Vermittlung von konkreten Techniken und Handlungskompetenzen im Umgang mit Vorurteilen, Rechtsextremismus, Abwertung und Verschwörungsnarrativen im betrieblichen Alltag

Mit transformativen und emanzipatorischen Lernkonzepten unterstützen wir unsere Teilnehmenden, eigene Erfahrungen zu reflektieren und neu gewonnenes Wissen anzuwenden.