In einer Gesellschaft, die von Vielfalt geprägt ist, gewinnt das Thema Inklusion und Barrierefreiheit zunehmend an Bedeutung. Dabei geht es nicht nur um physische Hindernisse, sondern auch um soziale Barrieren. Ähnlich wie die Gesellschaft müssen auch Unternehmen und ihre Mitarbeitenden ihren Teil zu einer inklusiven (Arbeits-) Welt beitragen. Die Förderung von einem möglichst barrierearmen Arbeitsalltag kommt dabei allen Personen zugute. Dafür sollten sowohl physische als auch digitale Zugänge und Strukturen beachtet werden, um eine produktive und inklusive Firmenkultur zu fördern.
In unserem Workshop setzen wir digitale Medien ein, um die Teilnehmenden über das Thema Barrierefreiheit und Inklusion von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag zu informieren. Außerdem vermitteln wir ihnen Methoden einer inklusiveren Unternehmstrategie für alle.
Programm/Schulungsinhalte
- Barrierefreiheit und Inklusion
- Reflexion der vorhandenen Barrieren
- Einblick in den aktuellen Arbeitsmarkt und die Probleme von Menschen mit Behinderung
- Praxisnahe Umsetzung inklusiver Firmenstrategien
Lernziele
- Die Teilnehmenden wissen, was Barrierefreiheit bedeutet
- Die Teilnehmenden wissen, dass Inklusion sinnvoll und notwendig ist
- Die Teilnehmenden kennen die Dimensionen der Barrierefreiheit
- Die Teilnehmenden entwickeln mithilfe des Workshops selbstständig Handlungsmöglichkeiten
- Die Teilnehmenden kennen die Grundlagen inklusiver Unternehmensstrategien
- Die Teilnehmenden unterstützen ein offeneres Arbeitsumfeld