ANTRIEB: ANTidiskriminierungskompetenz in meinem BetRIEB

Projektziel

Demokratiefeindlichkeit, Rechtsextremismus und Rassismus wird auf der Ebene der Arbeitswelt entgegengetreten: Verschwörungserzählungen, rassistische und menschenfeindliche Überzeugungen sollen aufgebrochen und ausgrenzende Handlungen in der Arbeitswelt entschlossen bekämpft werden. Allen betrieblichen Akteur*innen, die sich Hetze und demokratiefeindlichen Tendenzen entgegenstellen wollen, vermittelt das Projekt praktische Handlungskompetenzen.

Zielgruppe

Betriebsinhaber*innen, Belegschaften, betriebliche Interessenvertretungen, Führungskräfte und Geschäftsführungen kleiner und mittlerer Betriebe der Privatwirtschaft; Schüler*innen und Lehrende in Einrichtungen der beruflichen Bildung in Schleswig-Holstein.

Angebote

Bedarfsgerecht zugeschnittene Schulungen für Betriebe und Berufs- und Fachschulen, darunter:

• Vermittlung von Informationen und Aufzeigen praktischer Handlungsmöglichkeiten: Wie demokratiefeindlichen und verschwörungsideologischen Haltungen und ausgrenzenden Verhaltensweisen entgegenwirken?
• Vermittlung von Informationen und Aufzeigen praktischer Handlungsmöglichkeiten: Wie die Gleichberechtigung und Kollegialität innerhalb vielfältiger Belegschaften und Schulgemeinschaften stärken?
• Individuell angepasste Workshops, z.B.: „Demokratie und Rechtsstaat: Grundlagen/-prinzipien für alle verständlich erklärt“; „Demokratie und Teilhabe in der Arbeitswelt; „Gemeinsam im Betrieb: Solidarisch handeln statt ideologisch abgrenzen“; „Kommunikation am Arbeitsplatz: auf Augenhöhe – respektvoll – ideologiefrei“