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Demokratische Vielfalt und Vielfältige Demokratie

Junge Perspektiven für vor und hinter dem Werkstor

Diversität ist unsere gesellschaftliche Realität – in der Schule, im Ausbildungsbetrieb und natürlich auch in unserer Freizeit. Aber was bedeutet das eigentlich und warum ist das (k)ein Problem? Was hat das möglicherweise mit Demokratie und Emanzipation zu tun? Und was bedeutet das für den betrieblichen und schulischen Alltag?

Diesen und noch viel mehr Fragen möchte sich der izbd²-Workshop gemeinsam mit Auszubildenden und jungen Betriebsangehörigen widmen – dialogisch und auf Augenhöhe, empowernd und handlungsorientierend!

Schulungsprogramm

Workshop (Präsenz)

Zunächst wollen wir gemeinsam klären, was sich hinter großen Konzepten wie Demokratie, Vielfalt/Diversity oder Inklusion steckt – und was sie miteinander zu tun haben. Wir wollen freilegen, welche verschiedenen Verständnisse es davon gibt und inwiefern sie im betrieblichen und schulischen Alltag von Bedeutung sind. Wir wollen gemeinsam danach fragen, was die Voraussetzungen und Barrieren einer vielfältigen Demokratie sind und wie und wo wir an einer diskriminierungskritischen Demokratisierung der Verhältnisse arbeiten könnten.

Themenblöcke:

A)    Persönliche Bezüge zu Demokratie und Vielfalt

B)    Die Idee(n) der Demokratie – Grundbegriffe und Prinzipien des Demokratischen

C)   Voraussetzungen und Barrieren einer vielfältigen Demokratie

D)   Demokratie und kritische Diversity im/in Betrieb


Ansprechpartner*innen

Düzgün Polat, Vanessa Kohlmann, Paul Sörensen

+49 (821)90799737, +49 (821)90799736, +49 (821)90799738 IZBD2-Augsburg@tuerantuer.de