In der (aufsuchenden) demokratischen Bildung im Betriebskontext kann es dazu kommen, dass Teilnehmende in Veranstaltungen von rechten Gewalttaten aus dem Arbeitsumfeld berichten. Solche Situationen können sich auch dann ergeben, wenn rechte Gewalt nicht als eigenes Thema der Veranstaltung eingeplant und angekündigt ist. Veranstaltungsleitung und Teilnehmende können dadurch vor sehr unterschiedliche Herausforderungen gestellt werden. Um in solchen Situationen Orientierung zu geben, geht es in dieser Handreichung um Optionen, wie in Bildungsveranstaltungen mit Berichten über rechte Gewalt umgegangen werden kann.