Demokratisches Miteinander – Solidarische Werte und Kommunikation im Betrieb leben

Chemie- und Pharmabetriebe stehen vor vielfältigen Herausforderungen, die es von innen heraus zu meistern gilt, denn Krisen und Unsicherheit, die nicht benannt und gemeinschaftlich angegangen werden, schaffen Unzufriedenheit – bei der Belegschaft und der Geschäftsleitung. Eine wertschätzende Arbeitskultur, demokratische Prozesse und Anerkennung sind Grundlage dafür, dass sich Beschäftigte wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen und auch bleiben. Zu einem guten Arbeitsklima gehören Teilhabe und Mitbestimmung genauso dazu, wie die Fähigkeiten Konflikte anzusprechen und zu lösen. Dies fördert nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und  die allgemeine Zusammenarbeit sondern auch die zukunftsfähige Resilienz von Betrieben.

Gemeinsam möchten wir in diesem Seminar mit innovativen Methoden erarbeiten, wie das Potenzial und das Arbeitsklima in Betrieben durch partizipative Gestaltungsmöglichkeiten und wertschätzende Kommunikationskultur gestärkt und im Arbeitsalltag verankert werden können.